Mehr als zwei Dutzend Anbieter vermitteln 24h-Betreuungskräfte in die Schweiz. Welche Anbieter sich durch Transparenz, Anstellungsmodell und Wechsel-Sicherheit auszeichnen · und welche du meiden solltest. Ranking nach klaren Kriterien.
Bewertungs-Kriterien
- Schweizer Anstellungsmodell der Pflegekraft
- Schweizer Mindestlohn-Konformität
- Sozialversicherungs-Abdeckung (AHV/IV/ALV/UVG)
- Klare Pauschal-Kommunikation
- Wechsel-Logistik und Notfall-Vertretung
- Sprachprofil der Pflegekräfte
- Demenz- oder Palliativ-Spezialisierung
Top 5 · seriöse Schweizer Anbieter
1. Sandra's Huusengel
Etablierte Schweizer Vermittlungs-Agentur, klares Anstellungsmodell, eingespielte Wechsel-Logistik. Schweizer Anlaufstelle für die Familie.
2. Seniorenzuhause.ch
Vergleichsplattform mit kuratierter Anbieter-Auswahl. Schneller erster Marktüberblick, gleichzeitig Lead-Verkauf an gelistete Anbieter.
3. Spitex24 (Hybrid-Anbieter)
Kein klassischer 24h-Anbieter, aber Hybrid-Modell mit klassischer Spitex-Pflege plus Angehörigenpflege rund um die Uhr. Wer in ZH/AG/ZG wohnt, sollte das Modell prüfen, bevor eine reine Live-In gewählt wird.
4. Caritas-Spitex (BE / BS / LU)
Klassische Spitex-Strukturen, ergänzt durch Tagesstrukturen und Hospiz-Backup. Bei tieferem Pflegebedarf eine deutlich günstigere Alternative zu reiner 24h-Live-In.
5. Direktanstellung über die Familie
Höchste Verantwortung, tiefste Kosten. Du als Familie wirst Arbeitgeberin, übernimmst alle Bewilligungen und Sozialversicherungen. Klar legal, wenn richtig gemacht. Erfordert Beratung durch Treuhänder oder Pro Senectute.
Was du meiden solltest
- Anbieter mit Pauschalen unter CHF 4'500 pro Monat · Mindestlohn meist nicht eingehalten
- EU-Vermittler ohne Schweizer Front-Office · rechtliches Risiko
- Anbieter, die "stille 24-Stunden-Bereitschaft" als normal verkaufen · ArG-widrig
- Verträge ohne klare Aufschlüsselung der Pauschale
- Anbieter ohne 24/7-Erreichbarkeit für Notfälle
Verwandte Inhalte
Was Familien hier oft wissen wollen.
- Was kostet 24h-Betreuung in der Schweiz pro Monat?
- Vermittlungs-Agenturen mit EU-Personal verlangen typisch CHF 9'500 bis 13'000 pro Monat (inklusive Lohn, Sozialabgaben, Vermittlungs-Marge). Selbstanstellung mit zwei rotierenden Pflegekraeften kostet CHF 5'500 bis 8'500 monatlich, ist aber administrativ deutlich aufwendiger.
- Ist 24h-Betreuung mit EU-Personal legal?
- Ja, sofern die EU-Person ueber den Schweizer Arbeitgeber ordentlich angemeldet ist (Sozialversicherungen, A1-Bescheinigung, Schweizer Mindestloehne) und Schweizer Arbeitsrecht eingehalten wird (max. Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Lohnvorschriften). Schwarzarbeit ist illegal und wird zunehmend durchgesetzt.
- 01Sandra's Huusengel. www.huusengel.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
- 02Seniorenzuhause.ch. www.seniorenzuhause.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
- 03Staatssekretariat für Migration SEM. www.sem.admin.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
- 04Bundesgericht 4A_553/2020 (Live-In-Mindestlohn). www.bger.ch, abgerufen am 13. Mai 2026.
Dieser Artikel ist redaktioneller Inhalt und keine Rechts oder Steuerberatung. Bei verbindlichen Fragen wende dich an deine Anstellungsfirma, deine Pro-Senectute-Beratungsstelle oder einen Fachanwalt.